為企業(yè)打造人才品牌，新加坡EP政策助力吸引良好外籍人才

企業(yè)的“人才品牌”直接影響著其吸引良好外籍人才的能力，而新加坡EP政策則為企業(yè)吸引外籍人才提供了有力支持。越豹實(shí)業(yè)有限公司的“雇主形象優(yōu)化方案”能幫助企業(yè)打造良好的人才品牌，更好地利用EP政策吸引良好外籍人才。政策宣講是打造人才品牌的重要環(huán)節(jié)。我們會(huì)為企業(yè)的潛在候選人制作“EP福利手冊(cè)”，其中包含家屬政策、PR路徑、稅務(wù)優(yōu)勢(shì)等內(nèi)容，讓候選人清晰了解持有EP能享受的各項(xiàng)福利，增強(qiáng)崗位的競(jìng)爭(zhēng)力。成功案例包裝也能有效提升企業(yè)的人才吸引力。我們會(huì)協(xié)助企業(yè)在公司官網(wǎng)、招聘平臺(tái)展示“已有XX名外籍人才通過EP入職”的案例，并附上員工采訪視頻，讓候選人通過真實(shí)的員工體驗(yàn)了解企業(yè)的工作環(huán)境和發(fā)展前景。申請(qǐng)雇主認(rèn)證也是提升企業(yè)人才品牌的有效方式。我們可以協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)“新加坡杰出雇主”認(rèn)證（由HRAsia評(píng)選），獲得此認(rèn)證的企業(yè)，其EP申請(qǐng)更易獲得MOM的認(rèn)可，同時(shí)也能向外界展示企業(yè)良好的雇主形象。 新加坡 EP 批準(zhǔn)信上會(huì)注明雇主名稱、職位及準(zhǔn)證有效期等信息。新加坡EP和綠卡的區(qū)別

專業(yè)培訓(xùn)助力申請(qǐng)人提升職業(yè)技能，符合EP薪資及能力要求

有些申請(qǐng)人可能因?yàn)椤凹寄懿蛔恪倍鴮?dǎo)致EP申請(qǐng)的競(jìng)爭(zhēng)力較弱，難以滿足EP的薪資及能力要求。針對(duì)這一情況，越豹實(shí)業(yè)有限公司推出“技能提升計(jì)劃”，通過專業(yè)培訓(xùn)幫助申請(qǐng)人提升職業(yè)技能，增強(qiáng)申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)力。證書培訓(xùn)推薦是我們技能提升計(jì)劃的重要內(nèi)容。我們對(duì)接了新加坡本地多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為申請(qǐng)人提供“云計(jì)算（AWS/Azure）、金融分析（CFA）、項(xiàng)目管理（PMP）”等熱門證書的培訓(xùn)課程。這些證書在新加坡具有較高的認(rèn)可度，能夠有效提升申請(qǐng)人在COMPASS評(píng)分中的表現(xiàn)，增加EP申請(qǐng)的成功率。我們會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的目標(biāo)崗位和行業(yè)需求，推薦適合的證書培訓(xùn)課程。技能評(píng)估與提升服務(wù)能夠幫助申請(qǐng)人精細(xì)彌補(bǔ)技能短板。我們會(huì)根據(jù)目標(biāo)崗位的要求，如“數(shù)據(jù)分析師需會(huì)Python、SQL”等，為申請(qǐng)人進(jìn)行技能評(píng)估，找出其不足之處，然后推薦相應(yīng)的在線課程（如Coursera專項(xiàng)課程），幫助申請(qǐng)人系統(tǒng)學(xué)習(xí)和提升相關(guān)技能。同時(shí)，我們還會(huì)為申請(qǐng)人出具“技能提升證明”，作為其技能提升的有力佐證。 小國新加坡EP換了護(hù)照新加坡 EP 持有者可享受新加坡的醫(yī)療服務(wù)，部分費(fèi)用可通過保險(xiǎn)報(bào)銷。

專屬客戶經(jīng)理一對(duì)一服務(wù)，確保EP申請(qǐng)順利進(jìn)行

從EP申請(qǐng)的咨詢階段到終獲批，越豹實(shí)業(yè)有限公司為每位客戶配備專屬客戶經(jīng)理，提供“全周期陪伴”服務(wù)，確保申請(qǐng)過程順利進(jìn)行，讓客戶感受到貼心、專業(yè)的支持。在初次咨詢時(shí)，專屬客戶經(jīng)理會(huì)與客戶進(jìn)行1小時(shí)的深度溝通，多方面了解客戶的背景，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、申請(qǐng)需求等，然后根據(jù)這些信息出具“個(gè)性化方案”，其中包含成功率評(píng)估、詳細(xì)的材料清單、費(fèi)用明細(xì)等內(nèi)容。讓客戶在申請(qǐng)初期就對(duì)整個(gè)流程和相關(guān)情況有清晰的認(rèn)識(shí)，做到心中有數(shù)。材料準(zhǔn)備階段，專屬客戶經(jīng)理會(huì)全程指導(dǎo)客戶收集材料，并對(duì)每一份文件（如工作證明、公司合同等）進(jìn)行“逐頁審核”，仔細(xì)標(biāo)注需要修改的地方，如用詞不規(guī)范、信息不全等。對(duì)于客戶不理解的問題，客戶經(jīng)理會(huì)耐心解答，確保材料的準(zhǔn)備符合新加坡人力部（MOM）的要求，提高申請(qǐng)的成功率。審批跟蹤過程中，專屬客戶經(jīng)理會(huì)每周主動(dòng)向客戶匯報(bào)申請(qǐng)進(jìn)度，讓客戶及時(shí)了解申請(qǐng)的最新情況。如果遇到問題，如MOM要求補(bǔ)件等，客戶經(jīng)理會(huì)時(shí)間與客戶溝通，并共同制定解決方案，不推諉、不拖延，全力保障申請(qǐng)的順利推進(jìn)。

新加坡EP審批新趨勢(shì)，如何抓住政策紅利

新加坡的EP政策處于不斷優(yōu)化和調(diào)整之中，及時(shí)把握審批新趨勢(shì)，能夠幫助申請(qǐng)者更好地抓住政策紅利，提高申請(qǐng)成功率。越豹實(shí)業(yè)有限公司憑借對(duì)政策的深入研究和敏銳洞察，為您提供前瞻策略，助您順利申請(qǐng)EP。行業(yè)傾斜是當(dāng)前EP審批的一個(gè)重要趨勢(shì)。2025年起，“綠色經(jīng)濟(jì)、數(shù)字科技、制造”三大行業(yè)的EP申請(qǐng)，在COMPASS評(píng)分中可額外加5分。這體現(xiàn)了新加坡相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)這些行業(yè)的重視和扶持，為相關(guān)行業(yè)的人才申請(qǐng)EP提供了有利條件。我們已儲(chǔ)備了大量這些行業(yè)的企業(yè)資源，能夠?yàn)樯暾?qǐng)者優(yōu)先匹配合適的崗位，讓他們充分享受行業(yè)傾斜帶來的政策紅利。人才質(zhì)量提升是另一個(gè)明顯的趨勢(shì)。MOM越來越青睞“高技能+高薪資”的人才，對(duì)于薪資達(dá)到行業(yè)第90百分位（如科技行業(yè)8500新元）的申請(qǐng)，審批速度會(huì)加快50%。我們會(huì)指導(dǎo)客戶根據(jù)自身的能力和行業(yè)水平“合理議價(jià)”，爭(zhēng)取更高的薪資，不僅能夠提高申請(qǐng)的審批速度，也能體現(xiàn)自身的價(jià)值。企業(yè)合規(guī)加分也不容忽視。如果雇主通過了“新加坡人力資源認(rèn)證”（如SHRI認(rèn)證），其擔(dān)保的EP申請(qǐng)通過率會(huì)高出10%。我們可以協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)相關(guān)認(rèn)證，提升企業(yè)的合規(guī)水平，從而為EP申請(qǐng)?jiān)黾映晒Φ捻来a。 申請(qǐng)新加坡 EP 的公司需是在新加坡合法注冊(cè)的企業(yè)，且運(yùn)營正常。

新加坡EP申請(qǐng)人員團(tuán)隊(duì)，多方位保障您的簽證成功

越豹實(shí)業(yè)有限公司的新加坡EP申請(qǐng)人員團(tuán)隊(duì)，憑借“專業(yè)+經(jīng)驗(yàn)+資源”三大維度的優(yōu)勢(shì)，為您的簽證成功提供多方位保障。在資質(zhì)背書方面，所有顧問均持有新加坡人力部（MOM）認(rèn)證的“就業(yè)準(zhǔn)證顧問”資質(zhì)，熟悉新型的政策細(xì)則，如2025年的薪資調(diào)整、COMPASS評(píng)分更新等。他們能夠準(zhǔn)確解讀政策，為您提供符合政策要求的申請(qǐng)方案。案例庫支撐是我們的另一大優(yōu)勢(shì)，累計(jì)處理1000+EP申請(qǐng)案例，涵蓋金融、科技、醫(yī)療等20+行業(yè)。豐富的案例經(jīng)驗(yàn)讓我們能夠快速定位各類問題，如“跨境遠(yuǎn)程工作如何證明”“自由職業(yè)者如何申請(qǐng)”等，并提供有效的解決方案。我們還擁有豐富的官方資源，與新加坡雇主聯(lián)合會(huì)（SNEF）、中小企業(yè)協(xié)會(huì)（ASME）建立了合作關(guān)系，可優(yōu)先獲取政策解讀、行業(yè)基準(zhǔn)數(shù)據(jù)（如新型薪資中位數(shù)）等重要信息，為您的申請(qǐng)?zhí)峁┯辛χС帧?新加坡 EP 對(duì)申請(qǐng)人的英語能力有一定要求，需能滿足工作溝通需求。小國新加坡EP多久拿護(hù)照的

新加坡 EP 獲批后，雇主需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為員工辦理相關(guān)入職手續(xù)。新加坡EP和綠卡的區(qū)別

EP申請(qǐng)成功后續(xù)支持，涵蓋生活、住房及子女教育指導(dǎo)

獲批EP只是在新加坡生活和發(fā)展的開始，如何快速適應(yīng)新加坡的生活，解決住房、子女教育等實(shí)際問題，是很多新EP持有者關(guān)心的事情。越豹實(shí)業(yè)有限公司將服務(wù)延伸至“生活融入”，為您提供多方位的后續(xù)支持，讓您能夠盡快適應(yīng)新加坡的生活節(jié)奏。住房指導(dǎo)方面，我們會(huì)根據(jù)客戶的預(yù)算（如3000-5000新元/月）推薦合適的房源，包括組屋、公寓等不同類型的住房，并對(duì)接靠譜的房產(chǎn)中介，避免客戶遇到虛假房源等問題。同時(shí)，我們會(huì)詳細(xì)講解租房合同的要點(diǎn)，如押金退還條件、租期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)等，幫助客戶維護(hù)自身的合法權(quán)益。子女教育是很多家庭關(guān)注的重點(diǎn)。我們提供“新加坡學(xué)校地圖”（按學(xué)區(qū)劃分），讓客戶了解不同區(qū)域的學(xué)校分布情況。并指導(dǎo)客戶了解學(xué)校的申請(qǐng)流程，如公立學(xué)校需要參加AEIS考試，國際學(xué)校需要提前1年申請(qǐng)等。此外，我們還可以協(xié)助客戶預(yù)約學(xué)校開放日參觀，讓客戶和孩子能夠親身了解學(xué)校的環(huán)境和教學(xué)氛圍，為孩子選擇合適的學(xué)校。 新加坡EP和綠卡的區(qū)別