從筆者多年的從業(yè)經(jīng)驗總結(jié)以下可以稱之為“全球化人力資源系統(tǒng)”的基本標準：1、支持多語言和多貨幣:系統(tǒng)應(yīng)能夠支持多種語言和貨幣，以適應(yīng)全球勞動力的不同需求，這是基礎(chǔ)的功能。對于有效的溝通和薪酬管理是必不可少的。2、當?shù)胤煞ㄒ?guī)合規(guī):該系統(tǒng)必須具有靈活性，以適應(yīng)公司經(jīng)營所在國的當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)。這包括管理不同的工資規(guī)則、稅法和法律要求。如前文所提，對于人力資源重要的是數(shù)據(jù)安全和隱私合規(guī):鑒于人力資源數(shù)據(jù)的敏感性，系統(tǒng)應(yīng)具有強大的安全功能，以保護員工信息，并確保符合GDPR等數(shù)據(jù)隱私法規(guī)，滿足內(nèi)外部審計的要求。3、集成能力和擴展能力:它應(yīng)該能夠與其他人力資源和業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成，例如工資軟件、績效管理工具和財務(wù)系統(tǒng)，以確保無縫的數(shù)據(jù)流和報告?？蓴U展性以適應(yīng)公司的增長和不斷變化的人力資源需求，無論是增加新員工還是擴展到新的地理區(qū)域。4、用戶友好的界面和員工自助服務(wù):一個直觀和用戶友好的界面對于人力資源人員和全球員工的易用性和持續(xù)使用至關(guān)重要。為員工提供自助服務(wù)選項，以訪問和更新他們的個人信息、請求休假和查看工資單，可以減輕管理負擔并賦予員工權(quán)力。其中，移動端可訪問性-在全球員工隊伍中。用友YS讓辦公流程變得流暢，用友YS，細節(jié)之處見真章。秀洲區(qū)適合材料行業(yè)的用友YS系統(tǒng)服務(wù)電話

    比如原先一個客戶經(jīng)理在一天只能服務(wù)好一個客戶，如果同樣還是一個客戶經(jīng)理一天可以服務(wù)好兩個客戶，那服務(wù)的效率就提升了一倍。圍繞人的因素，提高人的效率是我們“增效”的關(guān)鍵。費控涉及每個員工，差旅申請、差旅訂票、報銷、審核、費用分析，對公費用申請、對公費用報銷和審批等業(yè)務(wù)場景會占用員工大量的時間和精力。如何降低員工在費用場景的資金成本、時間成本，提高處理的效率，是企業(yè)降本增效的關(guān)鍵。企業(yè)想更好的通過費用管控實現(xiàn)降本增效，預算管理是基礎(chǔ)。而預算的管理中心是合理和高效益。投入一塊錢，如果能夠掙來100塊錢，那每個老板都會希望投入。而投入一塊錢，掙回來的還是一塊錢，甚至低于一塊錢，那企業(yè)可能一塊錢也不想投入。所以從合理和效益的角度上，我們需要預算管理到位，更精細，管理的維度更細化。第二是配置的合理性。第三是分析準確和及時。能讓預算管理真正指導和服務(wù)業(yè)務(wù)。從YonSuite服務(wù)的大量的客戶管理實踐中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略、中期發(fā)展計劃，甚至外部對標的競品、內(nèi)部的績效要求，都會影響企業(yè)的預算策略和預算規(guī)劃目標。實踐中，企業(yè)在預算管理上常見的問題，比如，編制困難，大部分的企業(yè)都是依托線下Excel等工具。海鹽適用于食品行業(yè)的用友YS系統(tǒng)服務(wù)電話用友YS提升企業(yè)管理水平和信息安全水平。

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    從今年下半年開始，中國SaaS悲觀論調(diào)喧囂一時。所有媒體、產(chǎn)業(yè)參與者紛紛討論中國SaaS是否還有出路。這個命題有幾層含義。1.中國SaaS是什么？2.為什么是中國（而不是國外尤其是歐美）SaaS不行？3.未來怎么走？如果回望過去10多年，就會發(fā)現(xiàn)中國SaaS周期波動在“上行和下行”期。如果解決不了的價值問題，那么，中國SaaS永遠“不行”，永遠被反復拷問。同樣，如果非要找到答案，那么看看以用友YonSuite為的SaaS就夠了。答案就在眼前。01悲觀論來源資本市場這不是SaaS產(chǎn)業(yè)波悲觀論。如果從國內(nèi)復制Salesforce算起，中國SaaS行業(yè)走在了邊復制邊看資本臉色行事的道路上，上上下下全靠資本說話。一、以復制為主，國內(nèi)CRM和OA等辦公協(xié)同軟件野蠻生長，熱錢遍地，幾家前列公司依靠資本成為明星企業(yè)。但是好景不長，CRM領(lǐng)域一家公司迅速被唱衰，小OA公司被質(zhì)疑有何價值。二、以云計算為主，技術(shù)帶動所有軟件廠商進入SaaS領(lǐng)域，百花齊放。尤其以釘釘、企業(yè)微信為主，還有遲一點的飛書也在攪局。技術(shù)成熟，門檻降低，這一波一邊喊著“技術(shù)平等”，一邊喊著“狼來了”，感覺國外大廠以及國內(nèi)大廠要依靠品牌、產(chǎn)業(yè)鏈和資本實力壟斷SaaS行業(yè)，所有的SaaS軟件要么站隊，要么喊著單獨上市。用友YonSuite軟件讓企業(yè)可以通過這些功能實現(xiàn)項目的電子化管理，提高項目執(zhí)行效率，確保項目按時按質(zhì)完成。

    2024年，隨著國家稅務(wù)總局和財政部一系列新財稅政策的發(fā)布，企業(yè)財稅管理面臨前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。為幫助企業(yè)有效應(yīng)對政策變化，用友網(wǎng)絡(luò)于5月15日在上海、北京、天津、深圳、長春、青島、廈門、沈陽、石家莊等12城全方面舉辦了“數(shù)智財稅引導未來——2024用友YonSuite智能財稅體驗會”。此次活動吸引了全國區(qū)域超3000位來自不同行業(yè)不同領(lǐng)域的CFO、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等財稅專業(yè)人士，大家一起加入這場財稅管理的革新之旅，共同探索數(shù)智化時代下的財稅管理新路徑。01新的財稅政策解讀：掌握動向合理籌劃財稅會上，由不同區(qū)域的財稅**為與會者深入解讀了國家新的發(fā)布的財稅政策。**們明確指出，近期國家推出的這一系列新政策，其中心目的在于優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)，進一步激發(fā)市場活力，以推動經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。這些新政策不僅涉及部分稅種的稅率調(diào)整，更引入了一系列稅收優(yōu)惠措施，為企業(yè)帶來了實實在在的減負效應(yīng)。特別是新的的企業(yè)所得稅政策，通過降低稅率和拓寬稅前扣除項目，明顯減輕了企業(yè)的稅務(wù)負擔。例如，某企業(yè)通過合理利用研發(fā)費用加計扣除的優(yōu)惠政策，大幅降低了其應(yīng)納稅額，實現(xiàn)了稅務(wù)成本的有效控制。面對這些政策變化。用友YS，讓你的業(yè)務(wù)洞察更加銳利，決策更加迅速。本地用友YS系統(tǒng)試用地址

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    一目了然知曉合作的供應(yīng)商所存在的風險。還可以通過深度挖掘股權(quán)關(guān)系，查詢投標企業(yè)間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，防止供應(yīng)商串標圍標行為；通過中心指標體系的分析，包括失信情況、涉訴情況、處罰情況等，綜合分析企業(yè)經(jīng)營風險，合同履約風險、法律風險等，洞察企業(yè)經(jīng)營狀況、挖掘潛在風險危機，助力企業(yè)的風險審查及管控。在供應(yīng)商準入、供應(yīng)商年度續(xù)簽合同等場景，幫助企業(yè)核查企業(yè)實力，發(fā)現(xiàn)、識別潛在風險，及時采取措施；結(jié)合企業(yè)畫像功能，圍繞企業(yè)工商信息變動、司法訴訟、經(jīng)營風險三大類的22個風險維度，為企業(yè)提供一套完善的供應(yīng)商風險監(jiān)控解決方案。并根據(jù)企業(yè)設(shè)定的風險級別（高風險、警示、提示），一旦檢測到供應(yīng)商觸發(fā)相應(yīng)風險，及時通過短信、郵件等方式向采購經(jīng)理和財務(wù)人員發(fā)送預警信息。通過用友BIP企業(yè)畫像的解決方案，該集團實現(xiàn)了歷史供應(yīng)商檔案庫的清洗，減輕采購、財務(wù)人員的負擔，并深度挖掘企業(yè)自身風險與關(guān)聯(lián)風險，精細評估供應(yīng)商的可靠性和穩(wěn)定性，有效降低了潛在合作風險，保障企業(yè)生產(chǎn)、財務(wù)和品牌穩(wěn)健發(fā)展。秀洲區(qū)適合材料行業(yè)的用友YS系統(tǒng)服務(wù)電話