南京帝鼎數(shù)控科技有限公司2025-08-22
這是一個(gè)非常關(guān)鍵且人文關(guān)懷的問(wèn)題。自動(dòng)化并非為了取代人,而是將人從重復(fù)、枯燥、甚至危險(xiǎn)的工作中解放出來(lái)。真正被替代的是“崗位”,而非“員工”。企業(yè)的思路應(yīng)從“減員”轉(zhuǎn)向“賦能”和“轉(zhuǎn)崗”。在項(xiàng)目規(guī)劃初期,就應(yīng)制定詳細(xì)的人力資源過(guò)渡方案:一方面,對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行自動(dòng)化設(shè)備操作、維護(hù)、編程等新技能培訓(xùn),將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)含量更高的崗位;另一方面,利用自動(dòng)化提升效率后,企業(yè)規(guī)模有望擴(kuò)大,會(huì)衍生出如生產(chǎn)協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、設(shè)備管理等新崗位。坦誠(chéng)的溝通與積極的技能再培訓(xùn),不僅能穩(wěn)定軍心,更能為企業(yè)打造一支適應(yīng)未來(lái)的高技能團(tuán)隊(duì)。
本回答由 南京帝鼎數(shù)控科技有限公司 提供
南京帝鼎數(shù)控科技有限公司
聯(lián)系人: 張經(jīng)理
手 機(jī): 18915955650
網(wǎng) 址: http://NJDDSKKJ.shop.88360.com