接到Home Depot驗廠通知后該如何準備？ 接到Home Depot驗廠通知后，需系統(tǒng)推進標準研究、文件整理、現(xiàn)場整改、員工培訓(xùn)及模擬審核。具體步驟如下： 1.明確標準要求：通過Home Depot官方渠道或客戶通知，確認驗廠標準，重點關(guān)注勞動權(quán)益、安全、環(huán)保、質(zhì)量等要求。 2.組建專項團隊：由生產(chǎn)、質(zhì)量、人力、環(huán)保等人員組成團隊，分工負責文件、現(xiàn)場、培訓(xùn)等模塊。 3.文件資料整理：備齊營業(yè)執(zhí)照、ISO體系文件、工資工時記錄、設(shè)備維保記錄、消防檢測報告等，確保真實完整。 4.現(xiàn)場與員工準備：檢查設(shè)備運行、消防通道暢通，培訓(xùn)員工驗廠知識及操作規(guī)范，開展模擬驗廠排查問題。 5.保持溝通調(diào)整：與Home Depot確認要求，根據(jù)反饋及時優(yōu)化準備工作。老板必讀：真正通過家得寶驗廠的基礎(chǔ)是建立管理體系。杭州家得寶（HomeDepot）驗廠審核范圍

家得寶驗廠常見的問題及立即整改方案 一、常見問題 1.設(shè)施與設(shè)備問題：消防設(shè)施不完善、機器設(shè)備維護保養(yǎng)不善。 2.勞工權(quán)益問題：工資工時不達標、社保未足額繳納、存在童工或未成年工無批文、歧視或強迫勞動。 3.文件記錄問題：工資工時記錄不全、員工信息缺失、生產(chǎn)/質(zhì)量報告不完整。 4.環(huán)境與安全問題：工作區(qū)域通風/照明不足、環(huán)保措施不到位、安全培訓(xùn)缺失、消防走火圖不規(guī)范。 5.反恐與供應(yīng)鏈問題：人員貨物管理無記錄、物理安全措施不足。 二、立即整改方案 1.設(shè)施與設(shè)備：修復(fù)或更換消防設(shè)施，建立設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃并記錄。 2.勞工權(quán)益：核實并補足工資，調(diào)整工時至合法范圍（每周≤60小時，保證每周休息1天）；清退童工，為未成年工辦理批文并提供保護措施；修訂雇傭制度，禁止歧視與強迫勞動。 3.文件記錄：補充員工檔案、工資工時記錄、生產(chǎn)/質(zhì)量報告，確保真實完整。 4.環(huán)境與安全：改善車間通風照明，完善消防走火圖，開展員工安全與環(huán)保培訓(xùn)，檢查并更新環(huán)保許可證。 5.反恐與供應(yīng)鏈：建立人員貨物出入管理程序及記錄，強化工廠物理安全（如門禁、監(jiān)控）。臺山家得寶（HomeDepot）驗廠培訓(xùn)歷史上有過童工記錄，如何通過家得寶驗廠？

家得寶驗廠初次會議流程及注意事項 一、流程 1.會議開場：主持人介紹參會人員，說明會議目的和議程，強調(diào)驗廠嚴肅性。 2.審核方介紹：說明驗廠依據(jù)、流程（文件審核、現(xiàn)場檢查、員工訪談）、公正性及保密承諾。 3.工廠方介紹：簡述企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)流程、管理體系及驗廠準備情況。 4.問題解答：雙方溝通確認驗廠細節(jié)，工廠澄清疑問。 二、注意事項 1.資料準備：提前備齊營業(yè)執(zhí)照、消防圖、員工名單等文件，方便審核員查閱。 2.態(tài)度配合：指派熟悉情況的工人參會，積極回應(yīng)審核方需求，避免推諉。 3.信息準確：介紹內(nèi)容需與實際一致，避免夸大或隱瞞，確保后續(xù)審核順暢。

家得寶驗廠條件 1.企業(yè)資質(zhì)與合規(guī)性：需為合規(guī)公司，提供營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等，有真實辦公地址、聯(lián)系方式及正常經(jīng)營流水與報稅記錄。 2.社會責任：禁止童工，16 - 18歲未成年工需有批文；禁止強迫勞動、歧視，工資不低于當?shù)貥藴剩影喟捶ㄒ?guī)支付報酬。 3.質(zhì)量控制體系：建立完善體系，覆蓋原材料到成品環(huán)節(jié)，質(zhì)量審核需SQP 85分以上，準備產(chǎn)品規(guī)格書、檢測報告等文件。 4.供應(yīng)鏈與物流：有可供審核的海外倉，使用指定訂單處理和庫存系統(tǒng)，提供物流賬號。 5.環(huán)境與反恐：建立環(huán)境責任程序，遵守環(huán)保要求；反恐采用GSV標準。家得寶驗廠準備工作詳細時間規(guī)劃表。

家得寶驗廠審核標準與審核范圍 家得寶驗廠審核標準要求供應(yīng)商在質(zhì)量、社會責任、環(huán)境責任等方面符合高標準，確保遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)及國際勞工組織標準。審核范圍普遍細致，具體如下： 1.質(zhì)量體系：評審QS質(zhì)量體系，包括現(xiàn)場生產(chǎn)流程控制、質(zhì)量體系文件及相關(guān)記錄，評估質(zhì)量管理體系有效性與持續(xù)改進能力。 2.文件清單：需準備質(zhì)量手冊、合格供應(yīng)商清單、采購訂單、來料及成品記錄等質(zhì)量文件，以及勞動合同、工資表、社保證明等員工文件。 3.員工權(quán)益：含工資福利（不低于基本工資，加班按法定資率支付）、工時（每周至少休息，不超法定限制）、反歧視、禁止罰款打罵及強迫勞動等。 4.生產(chǎn)安全與環(huán)境：提供健康安全工作場所，確保消防設(shè)施、設(shè)備維護、通風照明等達標。 5.反恐安全：通過C-TPAT認證的供應(yīng)商需提供證書副本和SVI號碼，填寫自我評估調(diào)查問卷，對人員貨物流通有程序和記錄。家得寶驗廠與沃爾瑪、Dollar General有何不同？江門家得寶（HomeDepot）驗廠流程

家得寶（Home Depot）驗廠完整流程分步圖解。杭州家得寶（HomeDepot）驗廠審核范圍

家得寶驗廠文件審核清單 1.公司合法性文件：營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等。 2.員工相關(guān)文件：人事花名冊、員工個人檔案（含入職日期、職位）、勞動合同；近3-12個月工資及工時記錄。 3.合規(guī)性文件：童工/未成年工管理文件、禁止歧視/強迫勞動的制度文件。 4.健康安全與環(huán)保文件：安全生產(chǎn)管理制度、消防設(shè)施檢查記錄、環(huán)保措施相關(guān)許可證件；特種作業(yè)人員操作證件。 5.質(zhì)量體系文件：質(zhì)量管理體系文件及生產(chǎn)流程控制記錄。 6.反恐文件：C-TPAT認證副本、SVI號碼、人員貨物管理程序及記錄。杭州家得寶（HomeDepot）驗廠審核范圍