第四個維度啊，是構建團隊的成長體系，大家去思考一下，一個團隊是在乎短期的績效獎金，還是在乎中長期的團隊及個人的成長氛圍更容易好一些。如果你在乎團隊及個人的成長，你團隊內部授權體系是什么樣的，員工有沒有主導項目的機會？第二個，有沒有容容錯的機制，員工犯錯了，員工再去做一些創(chuàng)新，或者說做一些新的任務的時候，他犯錯了，有沒有一些容錯機制？再一個。授權以后有對應的容錯機制，在員工實際的工作過程，主管有沒有對應的輔導和支持？第五個維度啊，是構建走心的團建活動。就拿生日會來舉例吧，你是買一個蛋糕讓大家一起唱生日歌、許愿、吹蠟燭、切蛋糕、吃蛋糕，還是像阿里巴巴一樣，每一場生日會都要創(chuàng)造讓員工難忘和感動的瞬間？只有員工能夠感受到團隊及公司對自己的用心，自己對團隊和公司才會用心。團建不是目的，通過團建改善組織氛圍也不是目的，建立良好的組織氛圍，獲得更好的績效和提升組織能力才是目的。阿里巴巴有句土話的團建是帶領員工打勝仗。所以所有的團建一定是基于企業(yè)和團隊當下的問題現(xiàn)狀，圍繞問題，我們要設定團建的目標，圍繞目標，我們要去研究、分析受眾，再來策劃和設計。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供團建 的公司，期待您的光臨！金山區(qū)團建定制

多米諾骨牌。課程簡介：——讓每位員工成為企業(yè)文化的創(chuàng)造者。不管是在政壇上，還是在商業(yè)領域，不管是在生活里，還是在戰(zhàn)斗中，凡是能夠產生連鎖反應的現(xiàn)象，人們統(tǒng)統(tǒng)稱之為“多米諾現(xiàn)象”，一副小小骨牌在眾人手中橫縱排列，在一倒連鎖倒中卻創(chuàng)造另一種神奇的美，看似簡單，卻韻味十足，這是眾人的事業(yè)，是團隊的事業(yè)，正如經營企業(yè)，每個環(huán)節(jié)都非常的重要！多米諾運動之所以吸引人，除了它具有觸一發(fā)而動全局的獨特魅力和倒牌瞬間的精彩和動人心弦，還在于多米諾運動是一項集動手、動腦于一體的運動，同時還能更大限度地發(fā)揮團隊精神的運動。課程收益在一個存在內部聯(lián)系的體系中，一個很小的初始能量就可能導致一連串的連鎖反鎖。多米諾運動寓意著積極向上的思想，它不但能培養(yǎng)人的創(chuàng)造能力、增強自信心。參與者必須通過集體的智慧和付出才能感受瞬間的精彩、美麗和動人心弦，并體會成功的結果所帶來的喜悅。課程目標：創(chuàng)造力的培養(yǎng)、自信心的增強、團隊精神培養(yǎng)、凝聚力的塑造、企業(yè)文化的提升、重大會議的增效課程魅力。奉賢區(qū)團建地點團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，歡迎您的來電哦！

這是我們的船簡易版。諾亞方舟；是一個以造船出海為背景的大型培訓活動。參與者利用有限的資源，在有限的時間內完成諾亞方舟的設計、建造與試航。課程介紹活動要求：1、兩名隊員乘坐該船只安全到達50米的彼岸，并在水中漂浮10分鐘；2、船只外形美觀且有創(chuàng)意；3、爭取更大效益。課程收益1.動靜結合且新穎有趣的活動形式，能夠提起參與者的興趣。2.不論性別、年齡、工作性質都能在活動過程當中找到自己所擅長的方面，為團隊的勝利做貢獻。3.項目促使團隊成員之間平等交流，徹底放松的玩，使得團隊成員間的感情得以升華。4.凝聚所有人智慧發(fā)揮創(chuàng)造及想象博萊喝彩及掌聲的體驗。

風火輪。項目簡介；學員進入比賽場地后，通過教練給的材料制作一個履帶，在指定跑道就位，腳踩在一個寬0.5米，總長約10米的布或報紙連成的封閉式大圓環(huán)，大圓環(huán)立起來以后要容納全部成員，需邊走邊滾動大圓環(huán)，全隊通過終點的隊伍贏得比賽；隊員的腳不能離開大圓環(huán)，肢體不可探出圈外。Ps：如比賽中途大圓環(huán)斷裂需立即停止進行修復，修復結束后才能繼續(xù)前進。項目成效；培養(yǎng)團隊成員的一致、密切合作、克服困難的團隊精神、培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力；培養(yǎng)團隊相互信任和理解。 達芬奇密碼。項目簡介；指定區(qū)域范圍內放了30張表示不同數(shù)字的圖片.(30張卡片分別表示1至30的阿拉伯數(shù)字，卡片的內容形式由漢字、數(shù)字或圖像組成)；每隊必須在60秒內依次找到表示數(shù)字1-30的圖片；每隊每次只能由一個人進入指定區(qū)域；在規(guī)定的60秒鐘(每組3輪機會)的時間內按照從1到30的數(shù)字順序依次找出并逐一遞交給拓展培訓師，方算成功。項目成效；1、挑戰(zhàn)要有條不紊才能完成，項目的完成各司其職2、體會上下統(tǒng)一，步調一致，高效執(zhí)行力帶來的驚人效果3、思維的突破，在規(guī)則中尋求創(chuàng)新4、增強學員之間共同創(chuàng)造的成功的集體觀和榮譽感。團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司。

挑戰(zhàn)吉尼斯。吉尼斯紀錄，象征著突破與榮耀。從1951年發(fā)生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀錄大全》的編譯成書，再到幾十年來無數(shù)人對其各個項目趨之若騖地挑戰(zhàn)，這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標、敢挑戰(zhàn)的人展現(xiàn)出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限，只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣，每個人都有可能成為這個紀錄的刷新者?；诩崴辜o錄的這些特點，特別企劃《挑戰(zhàn)吉尼斯》體驗式培訓項目，通過團隊多任務挑戰(zhàn)的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創(chuàng)前列”路途上的客戶企業(yè)打造一場不斷自我挑戰(zhàn)的“嘉年華”，幫助企業(yè)員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識，激發(fā)團隊潛力。同時，整個項目因容納多個挑戰(zhàn)任務而對各個團隊的溝通、融合與執(zhí)行力（包括目標、計劃、組織、跟進、人員、抓住重點和把握細節(jié)）提出考驗。項目兼具挑戰(zhàn)性和趣味性，既讓參與者充分投入，又使其始終保持愉悅心情。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供團建 ，期待您的光臨！崇明區(qū)秋天團建

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團隊游戲：多向拔河。①三方向拔河游戲比賽采用淘汰制，一局定輸贏。每隊人數(shù)要相等，每隊要向不同的方向拔河，會在相對應的三角隊伍后方各放置一個哨子，裁判的一聲令下，哪支隊伍的隊尾一名成員先搶到哨子并吹響，勝方便是速度對快的那一方。②三角拔河不同于一般的拔河，它將競爭競智、趣味性、挑戰(zhàn)性融于一體將以抽簽的方式將三支隊伍同時參加的拔河比賽。 團隊游戲：穿衣接龍。①規(guī)則：每隊派1人負責穿衣、脫衣，其余人員站成一列?；顒娱_始，需要將短袖衣服傳入頭一人身上，然后迅速脫去給第二人穿上，以此類推。開始完成的小隊獲勝。②目的：增強隊員間的信任和默契，拉近隊員之間的關系，在游戲中放松，解壓，輕松休閑中增強團隊凝聚力。金山區(qū)團建定制